集团公司第三届职工代表大会第三次会议于1月10日至11日在办公楼举行，来自集团公司各单位的93名职工代表听取、审议和通过了总经理报告，审议公司业务招待费使用情况，通过了大会决议，于11日上午圆满完成了会议的各项议程胜利闭幕。
会议期间，代表们认真听取了总经理范刚所作的《克服困难 平稳运行 加强管理 促进发展》的总经理工作报告。《报告》全面回顾和总结了2006年的工作，对2007年的工作作了安排，提出了要求。报告指出，2006年是企业“十一五”发展规划的开局之年，是打基础、谋发展的关键时期，在千亿体育国际(中国)集团有限公司党、政的正确领导和支持下，公司全体职工顺势而动，迎难而上，奋发努力，圆满完成了各项生产指标任务，煤炭、水泥产量再创历史新高，安全生产取得了自建矿以来最好年份的可喜成绩。2006年全力以赴抓好安全生产，加大安全投入，提高矿井安全装备水平，提升矿井灾害防治能力，全年用于安全投入的资金高达913万元，极大地缓解了长期存在的矿井安全欠账问题；继续深入开展了煤矿安全管理标准化工作，本年度天锡矿井达到二级标准化矿井；继续开展瓦斯专项治理工作，开展全矿井反风演习，完成了矿井瓦斯等级鉴定，新购探水仪等设备，提高了防灾能力；加大培训力度，提升职工素质。成立了营销公司，集中煤炭、电力、水泥三大产品实施统一销售；严格执行全面预算计划，物资采购推行招标比选、工程招投标工作有效进行；全面开展“挖潜提效，节支降耗”的“双增双节”的工作 ；同仁井地区煤炭资源探矿权项目通过国家立项审查。关心职工生活，出台了困难职工帮扶办法，开设“个人捐资助学基金”；改善生活环境，创建并通过了乐山市文明单位的验收。构建和谐矿山，弘扬企业文化。职工群众文艺体育活动蓬勃开展，参加千亿体育国际(中国)集团有限公司首届职工运动会取得了1金4银2铜的良好成绩；4•18“嘉阳小火车•芭石铁路工业遗产”的命名，拉开了小火车旅游开发的序幕；“示范行动”、“安全文化”等活动季的开展有力地促进了企业各项工作的开展。
报告明确了2007年工作指导思想和工作目标任务。指出2007年要在提高装备水平，提高管理能力，提高职工素质“三个提高”上下功夫，确保不发生重特大事故，尽力减少一般性事故，平稳运行，努力实现全公司安全生产。2007年在总体管理、经营模式基本维持不变的前提下，按照千亿体育国际(中国)集团有限公司全面预算计划的要求，严格实施全面预算管理，提高执行力，全年生产经营管理的总体原则是：总体平稳、适度调整、规范核算、目标控制、绩酬联系、严格考核。以构建“和谐矿山”为主题，深化企业文化建设。创文创卫工作在巩固省级卫生单位和市级最佳文明单位成果的基础上，争创省级文明单位，加强精神文明建设，坚持以人为本的管理理念，竭力保持矿区的和谐稳定。
会议期间，代表们还听取了党委书记刘晓灵、总经理范刚所作的述职报告，其他公司高级管理人员到讨论组进行述职并接受职工代表的评议。在分组讨论中，代表们认为，集团公司领导班子是一个务实、勤政、廉洁、进取的班子，带领公司广大职工克服困难，不断创造佳绩，是广大职工群众信赖的团结战斗集体；《报告》对2006年工作的评价中肯，对2007年的工作既体现了与时俱进的精神，又指出了困难和面临的挑战，是客观的。代表们纷纷表示，要在2007年里努力工作，增添措施，带领职工群众为实现目标，完成任务而努力奋斗。大会审议通过了总经理工作报告及三届三次职代会决议，审议了《2006年业务招待费使用情况的报告》。
会上，党委书记刘晓灵作了重要讲话，对这次职代会的圆满成功给予了高度评价。他希望全公司职工在新的一年里在在川投的领导下、团结一心、同心同德，以奋发有为的精神状态和勤奋扎实的有效工作，再创佳绩，为确保实现集团公司年度目标，完成各项任务，为创造幸福生活和美好未来而努力奋斗。
（刘春林 陈超 罗谊莉）
